Sektor pôdohospodárstva chce prilákať viac zamestnancov. Ponúka atraktívnejšiu priemernú mzdu, než by ste možno očakávali.
Téma zamestnanosti v agrosektore je veľmi aktuálna, keďže podľa dostupných údajov z roku 2022 podiel zamestnanosti v tomto sektore prvýkrát klesol pod 3%*. Popri trende znižovania zamestnanosti sa musia zamestnávatelia vysporiadať aj s tým, že priemerný vek pracovníkov je nad 50 rokov a taktiež riešia dopad vysokej fluktuácie. Preto ich zástupcovia vítajú iniciatívu Štátneho odborného inštitútu (ŠIOV) hľadať efektívne riešenia
TRENDY V ODBORNOM VZDELÁVANÍ DECEMBER 2024
Prinášame ďalšie vydanie mesačníka Trendy v odbornom vzdelávaní a pokračujeme v trende otvorenej komunikácie o témach, ktoré sú dôležité z hľadiska vzdelávania a zručností s cieľom aktívne formovať moderné odborné vzdelávanie. Decembrové vydanie je výberom tém z celého kalendárneho roka. Pozrite si prehľad niektorých tém, ktorými sme v práve sa končiacom roku žili. Prajeme príjemné
ŠIOV súčasťou programu Školy, ktoré menia svet
V októbri bolo podpísané memorandum o spolupráci medzi Štátnym inštitútom odborného vzdelávania (ŠIOV) a Inštitútom pre aktívne občianstvo (IPAO). Táto iniciatíva spája odborníkov z rôznych sektorov, aby spoločne prispievali k budovaniu aktívneho občianstva na školách. S hrdosťou môžeme povedať, že medzi zapojenými aktérmi sú aj naše kolegyne z Úseku celoživotného vzdelávania – Jana Čuvalová a
STATE INSTITUTE OF VOCATIONAL EDUCATION
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) je priamo riadenou organizáciou Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá zodpovedá za koordináciu odborného vzdelávania a prípravy a vzdelávania dospelých na Slovensku.
The Slovak Qualifications Framework (SQF) is a comprehensive framework that includes all qualifications awarded in the system of general education, vocational education, higher education and further education in Slovakia that can be acquired through formal (school) education, non-formal (further) education and informal learning.
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
DUAL EDUCATION SYSTEM
As a result, secondary school pupils with an apprenticeship contract gain assets before they enter adulthood and the labour market that increase their chances of personal success. Chances to work in the field they have pursued during their studies. On the other hand, however, those who create and offer employment opportunities must be seen as the other side of the coin. That is, employers, investors and companies. Their most valuable element is quality people
