Menej prekážok pre cudzincov na pracovisku? ŠIOV a IOM pripravujú nové integračné nástroje
Slovenský trh práce zápasí s nedostatkom zamestnancov, čo núti firmy čoraz častejšie hľadať posily v zahraničí. Samotný nábor však nestačí. Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) v spolupráci s Medzinárodnou organizáciou pre migráciu (IOM) preto spúšťajú unikátnu iniciatívu, ktorá má zamestnávateľom pomôcť riešiť bariéry pri začleňovaní cudzincov do pracovných kolektívov. Zástupcovia oboch inštitúcií dnes v priestoroch
Praktický seminár pre učiteľov a učiteľky: Cvičná firma 2.0 v praxi
Štátny inštitút odborného vzdelávania a Hekima, o.z. vás srdečne pozývajú na praktický seminár Cvičná firma v praxi. Na seminári predstavíme nové materiály Cvičná firma 2.0, ktoré uľahčujú prácu učiteľom a učiteľkám a umožňujú viesť výučbu systematicky a zrozumiteľne. Ukážeme si, ako tieto materiály efektívne využiť v triede a ako ich zapojiť do už rozbehnutej výučby.
Vybrané stredné odborné školy ako pilotné centrá ďalej pracujú na tom, aby získali známku excelentnosti
Hlavní aktéri národného projektu Centrá excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy (OVP) sa opäť stretli, aby zhodnotili svoju doterajšiu cestu k excelentnosti a vzájomne sa na nej motivovali a inšpirovali. Nosnou témou dvojdňového stretnutia zástupcov 16 pilotných centier excelentnosti, Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV), stavovských organizácií a Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže (MŠVVaM) v polovici januára boli jednotlivé oblasti excelentnosti, ktorými sú
STATE INSTITUTE OF VOCATIONAL EDUCATION
The State Institute of Vocational Education (ŠIOV) is a directly managed organisation of the Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic, responsible for the coordination of vocational education and training and adult education in Slovakia.
The Slovak Qualifications Framework (SQF) is a comprehensive framework that includes all qualifications awarded in the system of general education, vocational education, higher education and further education in Slovakia that can be acquired through formal (school) education, non-formal (further) education and informal learning.
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
DUAL EDUCATION SYSTEM
As a result, secondary school pupils with an apprenticeship contract gain assets before they enter adulthood and the labour market that increase their chances of personal success. Chances to work in the field they have pursued during their studies. On the other hand, however, those who create and offer employment opportunities must be seen as the other side of the coin. That is, employers, investors and companies. Their most valuable element is quality people