Kontraktačné dni a veľtrhy cvičných firiem 2025
Prvý regionálny veľtrh cvičných firiem v roku 2025 sa uskutoční 7. februára v priestoroch Obchodnej akadémie vo Vranove nad Topľou s názvom Tradičný veľtrh cvičných firiem. Vyplnenú prihlášku naň cvičné firmy môžu posielať e-mailom alebo poštou na adresu školy do 24. januára a elektronickú prezentáciu cvičnej firmy do 31. januára na e-mail vranovoa@gmail.com. Zúčastnené cvičné firmy budú
Nový informačný systém SCCF je v prevádzke
Slovenské centrum cvičných firiem (SCCF) od 10. januára spúšťa ostrú prevádzku nového informačného systému, ktorý nájdete na webovej stránke Štátneho inštitútu odborného vzdelávania na stránke sccf.siov.sk a na tomto odkaze. Informačný systém SCCF ponúka cvičným firmám online služby živnostenského a obchodného registra, sociálnej a zdravotnej poisťovne, finančného úradu a Centrobanky. Podmienkou využívania služieb SCCF je funkčný e-mail žiakov cvičnej firmy
Sektor pôdohospodárstva chce prilákať viac zamestnancov. Ponúka atraktívnejšiu priemernú mzdu, než by ste možno očakávali.
Téma zamestnanosti v agrosektore je veľmi aktuálna, keďže podľa dostupných údajov z roku 2022 podiel zamestnanosti v tomto sektore prvýkrát klesol pod 3%*. Popri trende znižovania zamestnanosti sa musia zamestnávatelia vysporiadať aj s tým, že priemerný vek pracovníkov je nad 50 rokov a taktiež riešia dopad vysokej fluktuácie. Preto ich zástupcovia vítajú iniciatívu Štátneho odborného inštitútu (ŠIOV) hľadať efektívne riešenia
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) je priamo riadenou organizáciou Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá zodpovedá za koordináciu odborného vzdelávania a prípravy a vzdelávania dospelých na Slovensku.
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia