Skills Slovakia 6. ročník celoštátnej Súťaže mladých elektronikov
KIA Slovakia Vzdelávacie stredisko Gbeľany bude 23.-24. októbra na ploche 650 m2 hostiť talentovaných stredoškolákov, ktorí svoju znalosť odborných vedomostí a zručností preukážu počas dvoch dní v náročnej profesii elektronik. Súťaže sa zúčastní 40 najlepších žiakov prvých a druhých ročníkov z 20 stredných odborných škôl Slovenska. Z jednej školy zabojujú o prvenstvo vždy dvaja najlepší
ŠIOV pokračuje v spolupráci s UNESCO-UNEVOC
S potešením sme prijali správu, že členstvo Štátneho inštitútu odborného vzdelávania v medzinárodnej sieti UNEVOC bolo úspešne obnovené na obdobie rokov 2024-2027. Členstvo v sieti UNESCO-UNEVOC potvrdzuje náš dlhodobý záväzok zlepšovať systémy odborného vzdelávania a prípravy (OVP) a prispievať k rozvoju globálnej komunity, ktorej cieľom je podpora kvalitného a inkluzívneho vzdelávania. Tento certifikát symbolizuje našu
Spustenie národného dotazníka
V pilotnej fáze trasovania absolventov, ktorá prebieha ako súčasť Národného projektu Zavedenie manažérstva kvality v odbornom vzdelávaní a príprave a vzdelávaní dospelých, sme sa v rámci II. piliera zamerali na vytvorenie jednotného národného dotazníka. Cieľom národného dotazníka je zistiť, aká je kariérna cesta absolventov stredných odborných škôl po ukončení štúdia a dobudovanie systému trasovania absolventov tak, aby
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia