TRENDY V ODBORNOM VZDELÁVANÍ DECEMBER 2025
Posledné vydanie nášho newslettra v kalendárnom roku obsahuje už tradične výber tém posledných dvanástich mesiacov. Inak to nie je ani v decembrových Trendoch v odbornom vzdelávaní s číslovkou 2025. Vráťte sa spolu s nami prostredníctvom výberu hlavných tém k udalostiam, ktoré na Štátnom inštitúte odborného vzdelávania tvorili končiaci rok. Ďakujeme za spoluprácu a spoluvytváranie nášho
CAF tím odovzdal štafetu novým členom
V závere roka 2025 sa uskutočnilo stretnutie členov „starého“ a novovznikajúceho CAF tímu. Hlavným cieľom bolo zhodnotenie doterajších aktivít a zabezpečenie plynulého prechodu agendy na nové obdobie, v ktorom sa inštitúcia pripravuje na ďalší cyklus samohodnotenia. Stretnutie otvorila metodička Dana Kľučárová, ktorá predstavila program stretnutia. Hlavným bodom bol záverečný odpočet aktivít (report) doterajšieho CAF tímu,
Kontraktačné dni a regionálne veľtrhy cvičných firiem 2026: Kalendár podujatí je tu
Slovenské centrum cvičných firiem (SCCF) otvára novú sezónu podujatí, ktoré sú pre žiakov kľúčovou príležitosťou na rozvoj podnikateľských zručností. V roku 2026 sa môžeme tešiť na sériu regionálnych veľtrhov, ktoré preveria vedomosti, finančnú gramotnosť a schopnosť uspieť v konkurenčnom prostredí. Prečo sa zapojiť? Cieľom týchto podujatí je umožniť čo najväčšiemu počtu žiakov vyskúšať si podnikateľské
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) je priamo riadenou organizáciou Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá zodpovedá za koordináciu odborného vzdelávania a prípravy a vzdelávania dospelých na Slovensku.
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia