Spustenie národného dotazníka
V pilotnej fáze trasovania absolventov, ktorá prebieha ako súčasť Národného projektu Zavedenie manažérstva kvality v odbornom vzdelávaní a príprave a vzdelávaní dospelých, sme sa v rámci II. piliera zamerali na vytvorenie jednotného národného dotazníka. Cieľom národného dotazníka je zistiť, aká je kariérna cesta absolventov stredných odborných škôl po ukončení štúdia a dobudovanie systému trasovania absolventov tak, aby
Stretnutie na tému inovácií a perspektív odborného a celoživotného vzdelávania
Štátny inštitút odborného vzdelávania zorganizoval dvojdňové pracovné stretnutie, počas ktorého sme informovali partnerov o aktuálnych témach, projektoch, aktivitách a zámeroch. Okrem toho sme od účastníkov získali mimoriadne dôležitú spätnú väzbu a posilnili spoločný networking.
Workshopy – Rozvoj základných zručností dospelých na Slovensku
V mene Národného koordinátora vo vzdelávaní dospelých a Štátneho inštitútu odborného vzdelávania vás srdečne pozývame na sériu workshopov „Rozvoj základných zručností dospelých na Slovensku – Pakt pre základné zručnosti“, ktoré sa uskutočnia v 3 slovenských mestách: Bratislava, Banská Bystrica a Prešov. Workshopy sú určené odborníkom a organizáciám, ktoré sa zaoberajú vzdelávaním dospelých a rozvojom ich základných
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia