Slovenské cvičné firmy bodovali na Medzinárodnom veľtrhu v Prahe
Jubilejný tridsiaty Medzinárodný veľtrh cvičných firiem sa uskutočnil 19.-21. marca v priestoroch pražského výstaviska Holešovice s témou „Vesmír nás spája“, pretože spája mladých talentovaných ľudí a umožňuje im zdokonaľovať vedomosti a zručnosti. Firmy našich stredoškolákov v zahraničnej konkurencii obstáli veľmi dobre. Spolu sa na podujatí prezentovalo sedemdesiatštyri cvičných firiem (CF) z ôsmych krajín Európskej únie, konkrétne zo Španielska, Rumunska,
16. kontraktačný deň cvičných firiem Slovensko Východ v Poprade
Kontraktačný deň cvičných firiem na východnom Slovensku organizovaný v partnerstve so Štátnym inštitútom odborného vzdelávania prebehol 19. marca v priestoroch Obchodnej akadémie Poprad. Svoju činnosť na ňom prezentovalo štrnásť cvičných firiem z Popradu, Levoče, Vranova nad Topľou, Giraltoviec, Liptovského Mikuláša, Košíc, Žiliny a zo Spišskej Novej Vsi. Zúčastnili sa ho aj zástupcovia odboru školstva Prešovského
Externá spätná väzba modelu CAF
Štátny inštitút odborného vzdelávania v Bratislave (ďalej len „ŠIOV“) začal s implementáciou modelu CAF v decembri 2023. Počas jeho implementácie prebiehal v našej organizácii proces samohodnotenia, v rámci ktorého členovia CAF tímu opisovali reálny stav organizácie podľa európsky uznávaných kritérií modelu CAF. Výsledkom bola samohodnotiaca správa s identifikovanými silnými stránkami organizácie, ako aj potenciálnymi oblasťami na zlepšovanie. Po procese
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) je priamo riadenou organizáciou Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá zodpovedá za koordináciu odborného vzdelávania a prípravy a vzdelávania dospelých na Slovensku.
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia