Štátny inštitút odborného vzdelávania

Funkčné vzdelávanie

Základný program funkčného vzdelávania v odbornom vzdelávaní a príprave

Obsah vzdelávania je v súlade so zákonom č.138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov účinných k 1. januáru 2026.

Cieľ vzdelávacieho programu

Cieľom programu je získanie profesijných kompetencií potrebných na výkon činnosti vedúceho pedagogického alebo vedúceho odborného zamestnanca, ktoré sú potrebné na riadenie školy alebo školského zariadenia.

Pre koho je vzdelávanie určené

Vzdelávanie je určené pedagogickým a odborným zamestnancom, ako aj FO, ktorá má najmenej 5 rokov praxe v riadení v právnickej osobe, ktorá zamestnávala v rovnakom čase najmenej 20 zamestnancov v pracovnom pomere a ktorá sa uchádza o post riaditeľa SOŠ, strednej priemyselnej školy, strednej športovej školy alebo spojenej školy, ktorej najmenej jednou organizačnou zložkou je stredná škola, alebo o post riaditeľa podnikovej školy.

Obsah vzdelávania

Obsah vzdelávania je rozvrhnutý do 3 hlavných tematických celkov s rozsahom:

  1. Právne predpisy, vnútorné predpisy, pedagogická dokumentácia, ďalšia dokumentácia a ostatné dokumenty školy a školského zariadenia
  2. Tvorba koncepčných dokumentov školy a školského zariadenia
  3. Základy ekonomiky, personálneho riadenia a prevádzky školy a školského zariadenia

Rozsah: 90 hodín (prezenčne/dištančne)

Profil absolventa

Absolvent je spôsobilý:

  • vytvoriť návrh vnútorného dokumentu školy alebo školského zariadenia v súlade s právnymi predpismi
  • aplikovať právne predpisy v riadiacej činnosti,
  • navrhnúť na základe analýzy priority rozvoja školy alebo školského prostredia,
  • vytvoriť koncepčný dokument a návrh rozpočtu vo vzťahu k rozvojovým potrebám školy alebo školského zariadenia,
  • hodnotiť čerpanie rozpočtu školy z hľadiska účelnosti, účinnosti, efektívnosti a hospodárnosti,
  • posúdiť a navrhnúť systém výberu nových zamestnancov,
  • posúdiť a navrhnúť systém adaptácie nových zamestnancov
  • posúdiť a navrhnúť zmeny v systéme hodnotenia pracovného výkonu a odmeňovania zamestnancov.

 

Podmienky úspešného ukončenia
Účastníci ukončia vzdelávanie vypracovaním a obhajobou manažérskeho portfólia pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenúva štatutárny orgán poskytovateľa.

Dátum konania: máj – december 2026

Miesto konania prezenčnej formy: upresníme

Platforma pre online vzdelávanie: MS Teams

Počet účastníkov: 15-20

Náklady na vzdelávanie: hradí ŠIOV z národného projektu

Stravovanie: hradí si účastník vzdelávania

 

Vzdelávací program je súčasťou národného projektu „Zavedenie manažérstva kvality v OVP a vzdelávaní dospelých“ a realizuje ho Štátny inštitút odborného vzdelávania na základe potvrdenia o schválení EČ 2/2026-FV-ZP. Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou v rámci Programu Slovensko.

Návrat hore