Program NBS 5peňazí získal Cenu Ministerstva školstva za rozvoj celoživotného vzdelávania
Dňa 10. decembra sa v hoteli Devín v Bratislave uskutočnilo slávnostné odovzdávanie Ceny Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR za rozvoj celoživotného vzdelávania. Toto významné ocenenie, ktoré už niekoľko rokov organizuje Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) v spolupráci s ministerstvom, si v roku 2025 prevzala Národná banka Slovenska (NBS) za jej komplexný vzdelávací program
TRENDY V ODBORNOM VZDELÁVANÍ NOVEMBER 2025
V novembri organizoval Štátny inštitút odborného vzdelávania 27. Medzinárodný veľtrh cvičných firiem s témou Podnikanie s poslaním, ktorého sa zúčastnilo celkovo 60 cvičných firiem, vrátane 14 zahraničných firiem z Bulharska, Rakúska a Českej republiky. Okrem toho prebiehali súťaže stredoškolákov v beauty odboroch, celoslovenské podujatie Týždeň profíka 2025 na stredných odborných školách s hlavným motívom „Remeslá s
Konferencia Spoločne na cyklus kvality
Konferencia pre stredné odborné školy zapojené do národného projektu Zavedenie manažérstva kvality v OVP a vzdelávaní dospelých, 4. – 5. december 2025, Štrbské Pleso. Stretnutie škôl a výmena skúseností Počas dvoch dní sa na konferencii stretli školy, ktoré v 1. polroku absolvovali inovačné vzdelávanie k metóde peer review. Väčšina z nich v 2. polroku 2025
ŠTÁTNY INŠTITÚT ODBORNÉHO VZDELÁVANIA
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) je priamo riadenou organizáciou Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorá zodpovedá za koordináciu odborného vzdelávania a prípravy a vzdelávania dospelých na Slovensku.
Slovenský kvalifikačný rámec (SKKR) je komplexný rámec, ktorý obsahuje všetky kvalifikácie udeľované v systéme všeobecného vzdelávania, odborného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania a ďalšieho vzdelávania na Slovensku, ktoré je možné získať cestou formálneho (školského) vzdelávania, neformálneho (ďalšieho)
vzdelávania a informálneho učenia sa.
SKKR / EKR
SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA
Vďaka tomu žiaci stredných škôl s učebnou zmluvou získavajú pred vstupom do dospelosti a na trh práce devízy, ktorými sa zvyšujú šance na ich osobný úspech. Šance pracovať v odbore, ktorému sa venovali počas štúdia. Na druhej strane však treba vnímať tých, ktorí vytvárajú a ponúkajú pracovné príležitosti. Teda zamestnávateľov, investorov a firmy. Ich najcennejším prvkom sú kvalitní ľudia