Pri príležitosti vianočných sviatkov sme odštartovali benefičnú zbierku „ŠIOV pomáha“, v rámci ktorej plníme vianočné želania pre n.o. Jeden rodič a Odborné učilište na Dúbravskej ceste 1 v Bratislave. V duchu spoločenskej zodpovednosti, ktorá vyplýva zo zavádzania modelu CAF v našej organizácii, sme sa rozhodli prispieť k šíreniu radosti a pomoci tam, kde je to […]
Plníme vianočné želania tým, ktorí to potrebujú najviac Read More »
Dňa 17. októbra 2024 sa konalo stretnutie pracovnej skupiny zameranej na zavádzanie procesného riadenia v rámci modelu CAF. Stretnutie otvorila metodička p. Čuvalová, ktorá spolu s konzultantkou p. Plassiard účastníkov uviedla do problematiky procesného riadenia. Konzultantka predstavila úvodnú prezentáciu s praktickými príkladmi, na základe ktorých mohli účastníci vytvoriť aktuálnu mapu procesov na troch úrovniach –
Zavádzanie procesného riadenia v rámci modelu CAF Read More »
Akčný plán zlepšovania CAF je strategický dokument ŠIOV, ktorý obsahuje zoznam aktivít na zlepšenie, vrátane zodpovedností, potrebných ľudských zdrojov, očakávaných výstupov a dopadov. Tento plán bol vypracovaný na základe samohodnotiacej správy, odporúčaní zo správy z posúdenia na mieste, námetov od zamestnancov a analýzy 8 princípov výnimočnosti. Medzi novinky, ktoré Akčný plán prináša, patrí napríklad dotazník
CAF – Akčný plán zlepšovania Read More »
Dňa 21. augusta 2024 sa zamestnanci Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV) stretli na druhých spoločných raňajkách, ktoré sa postupne stávajú novou tradíciou. V príjemnej atmosfére sme diskutovali o nadchádzajúcich aktivitách, novinkách a plánoch inštitútu. Cieľom týchto stretnutí je nielen posilnenie komunikácie medzi zamestnancami, ale aj podpora tímovej spolupráce. Program stretnutia zahŕňal niekoľko dôležitých bodov: Festival
Spoločné raňajky v ŠIOV II Read More »
Jedným z prvých výsledkov zmien v Štátnom inštitúte odborného vzdelávania (ŠIOV), ktoré vyplynuli z úvodnej fázy CAF, je zavedenie pravidelných spoločných raňajok. Cieľom týchto stretnutí je posilniť komunikáciu a spoluprácu medzi zamestnancami inštitúcie. Prvé stretnutie sa uskutočnilo vo štvrtok 27. júna. Zamestnanci priniesli rôzne sladké a slané dobroty, džúsy a limonády, a tak si spoločne vychutnali
Spoločné raňajky v ŠIOV Read More »
V rámci snahy o neustále zlepšovanie sa vedenie a členovia CAF tímu zo Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV) zúčastnili 2-mesačného cyklu školení o procesnom riadení. Toto školenie prinieslo našim zamestnancom cenné teoretické aj praktické vedomosti, ktoré teraz môžu efektívne uplatňovať v praxi. Obsah školenia Prvá fáza: Mapovanie procesov a nastavovanie stratégie V prvej fáze sa
Absolvovali sme 2-mesačné školenie o procesnom riadení Read More »
Na základe výsledkov samohodnotenia a externého posúdenia na mieste sme sa pustili do tvorby Akčného plánu zlepšovania (APZ). Jeho cieľom je posilniť silné stránky našej organizácie, eliminovať slabé miesta, integrovať zlepšovacie aktivity, aktívne zapojiť zamestnancov do procesu a riadiť sa ôsmimi princípmi výnimočnosti modelu CAF. V úvode stretnutia sme informovali konzultantku M. Jurkovičovú o liste
Tvorba Akčného plánu zlepšovania Read More »
Dňa 18. júna 2024 sa na pôde Štátneho inštitútu odborného vzdelávania (ŠIOV) uskutočnilo posúdenie na mieste, ktoré predstavuje kľúčový krok v procese samohodnotenia inštitúcií podľa modelu CAF. Cieľom modelu CAF je komplexné hodnotenie a zdokonaľovanie fungovania organizácií. Metodička Jana Čuvalová privítala externý tím posudzovateľov, ktorý tvorili Milan Šesták a Pavel Večeřa, spolu s konzultantkou Monikou
CAF – Posúdenie na mieste Read More »
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) sa v roku 2024 zapojil do implementácie modelu CAF (Common Assessment Framework), komplexného nástroja na hodnotenie a zlepšovanie kvality fungovania organizácií. Prípravná fáza: budovanie základov V úvodnej fáze (február 2024) prebehlo stretnutie s externým školiteľom, s ktorým sme spoločne definovali stratégiu implementácie modelu CAF a oslovili zamestnancov s možnosťou stať sa členmi
ŠIOV napreduje v implementácii modelu CAF Read More »
Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) kladie veľký dôraz na kvalitné vzdelávanie, a preto od roku 2024 zavádza model CAF (Common Assessment Framework). Vďaka tomuto komplexnému nástroju bude môcť systematicky zlepšovať fungovanie vo všetkých oblastiach a dosiahnuť tak efektívnejšiu, transparentnejšiu a na výsledky orientovanú inštitúciu, ktorá bude slúžiť ako vzor pre ostatné inštitúcie verejného sektora.
Implementácia modelu CAF v Štátnom inštitúte odborného vzdelávania Read More »
